평가기관 : 행정안전부/지방공기업평가원
평가결과 : "다"등급(87.23점)
평점표
평가지표 | 지표성격 | 배점 | 평점 | 득점 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
Ⅰ. 지속가능경영 (27점) |
소계 | 27 | 87.63 | 23.66 | ||
리더십 | ||||||
1. 경영층의 리더십 | 정성 | 5.00 | 86.40 | 4.32 | ||
2. 전략경영 | 혼합 | 5.00 | 87.60 | 4.38 | ||
3. 혁신성과 | 혼합 | 6.00 | 82.33 | 4.94 | ||
경영시스템 | ||||||
1. 조직·인사관리 | 혼합 | 5.00 | 84.80 | 4.24 | ||
2. 재무관리 | 혼합 | 6.00 | 96.33 | 5.78 | ||
Ⅱ. 경영성과 (13점) |
소계 | 13.00 | 90.85 | 11.81 | ||
주요사업 | ||||||
1. 시설유지관리 | 정성 | 5.00 | 86.00 | 4.30 | ||
2. 사업수입 | 정량 | 0.00 | 83.50 | 0.00 | ||
3. 1인당시설관리실적 | 정량 | 0.00 | 90.25 | 0.00 | ||
경영효율성과 | ||||||
1. 대행사업비절감율 | 정량 | 0.00 | 92.62 | 0.00 | ||
2. 노동생산성 | 정량 | 0.00 | 100.00 | 0.00 | ||
고객만족성과 | ||||||
1. 고객만족도 | 정량 | 8.00 | 93.88 | 7.51 | ||
Ⅲ. 사회적 가치 (38점) |
소계 | 38.00 | 86.13 | 32.73 | ||
일자리확대 | ||||||
1. 일자리창출 및 일·가정 양립 | 혼합 | 9.00 | 97.22 | 8.75 | ||
사회적 책임 | ||||||
1. 소통 및 참여 | 혼합 | 5.00 | 87.2 | 4.36 | ||
2. 윤리경영 | 정성 | 5.00 | 84.4 | 4.22 | ||
3. 재난·안전관리 | 혼합 | 10.00 | 66.6 | 6.66 | ||
4. 지역상생발전 | 혼합 | 9.00 | 97.11 | 8.74 | ||
Ⅳ. 코로나19 대체지표 (22점) |
소계 | 22 | 86.50 | 19.03 | ||
코로나 대응 지표 | ||||||
1. 코로나19 대응체계 | 혼합 | 6.00 | 90.00 | 5.40 | ||
2. 소상공인 등 피해회복지원 / 기타 사회 기여 및 혁신 | 혼합 | 6.00 | 85.83 | 5.15 | ||
3. 지역 소비‧투자 확대 | 혼합 | 5.00 | 85.60 | 4.28 | ||
4. 지역사회 책임성 제고 | 혼합 | 5.00 | 84.00 | 4.20 | ||
평점 | 합 계 | 100 | 87.23 | 87.23 |
담당부서 : 성남도시개발공사
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