미션

살기 좋은 지역사회 건설과 시민의 복리증진 기여

비전

시민이 신뢰하는 1등 공기업

핵심가치

경영철학

• 혁신추구 창의경영
• 인권존중 윤리경영
• 안전강화 실용경영
• 시민만족 섬김경영

전략목표

• 누적 당기순이익 2,000억원(18~22)
• 7대 비위행위 ZERO
• 재해건수 0건
• 고객만족도 점수 90점

전략방향

• 사업추진 경영역량 결집
• 지속가능 사회적 가치 실현
• 스마트 조직역량 강화
• 고객만족 서비스 창조

전략과제

사업추진 경영역량 강화 전략과제

• 재정건전성 확보
• 사업추진 다각화
• 효율적 운영관리(디지털 서비스 강화)

지속가능 사회적 가치 실현 전략과제

• 양질의 일자리 확대
• 지역사회 상생발전
• 공정사회 구현 노력

스마트 조직역량 강화 전략과제

• 공정하고 합리적인 조직체계 구축
• 안전관리 역량 고도화
• 친환경 선진화 실천

대고객 만족 서비스 창조 전략과제

• 고객 소통 및 참여 확대
• 일하기 좋은 기업 만들기

SDC VISION "시민이 신뢰하는 1등 공기업"

• 전략방향

  사업추진 경영역량 결집

  전략과제

  1. 재정건정성 확보

  2. 사업추진 다각화

  3. 운영관리실적 확대

  핵심성과지표

  1-1. 재무관리적정성

  1-2. 수입목표 달성률

  1-3. 대행사업비 절감률

  2-1. 재정집행

  2-2. 사업다각화 노력도

  2-3. 혁신전략 수립 및 추진

  2-4. 개발사업추진성과

  3-1. 경영계획 수립 운영의 적정성

  3-2. 1인당 시설관리 실적

  3-3. 전기평가지적사항이행실적

• 전략방향

  대 고객 만족 서비스 창조

  전략과제

  4. 고객 소통 및 참여 확대

  5. 일하기 좋은 기업 만들기

  핵심성과지표

  4-1. 외부고객만족도향상률

  4-2. 고객 및 주민참여

  5-1. 일하는 방식 혁신

  5-2. 인권경영추진

• 전략방향

  지속가능 사회적 책임실현

  전략과제

  6. 재정건전성 확보

  7. 사업추진 다각화

  8. 효율적 운영관리

  핵심성과지표

  6-1. 사회적 책임 강화

  6-2. 공공성 증진 노력

  7-1. 윤리경여시스템개선노력

  7-2. 윤리경영준수도

  8-1. 직원건강증진

  8-2. 불필요한근무감축노력

• 전략방향

  스마트 조직역량 강화

  전략과제

  9. 안전관리 역량 고도화

  10. 친환경 선진화 실천

  11. 공정하고 합리적인 조직체계 구축

  핵심성과지표

  9-1. 시설,안전관리이행실적

  9-2. 정보보안 및 개인정보보호노력

  10-1. 친환경경영노력

  11-1. 조직관리적정성

  11-2. 창의업무수행

  11-3. 교육목표달성률

성남도시개발공사 미래상

• 경영평가 최우수 등급
• 청렴도 평가 1등급 유지
• 당기순이익 8년 연속 흑자
• 재해 건수 0건
• 자본금 1,000억
• Best-HRD 1인당 교육시간 100시간
• 고객만족도 (외부 90점, 내부 83점)