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선언문

우리공사는 고객의 신뢰와 사랑에 보답하고 지방공기업으로써의 사회적 책임을 다하기 위해 사회공헌을 마땅히 실천해야 할 책무로 인식하여 다음과 같이 노력하겠습니다.

우리는 열린 마음과 적극적인 행동으로 우리가 소유한 재능과 자원을 사회에 기부함으로써 밝고 따뜻한 사회를 만드는데 최선을 다하겠습니다.

우리는 우리가 돕는 소외계층이 미래에 대한 희망을 가지고 자립 기반을 마련할 수 있도록 지원 프로그램을 확대하겠습니다.

우리는 복지단체와의 연대를 강화하여 사회공헌의 참뜻이 확산되고 열매가 배가될 수 있도록 적극 지원하겠습니다.

우리는 임직원이 되어 나누고 베푸는 신 노사문화의 창달을 위해 끊임없이 노력하겠습니다.

CSR 전략 체계 및 중장기 로드맵

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비전 : 지역사회와 함께 성장하는 도시개발공사

  • S.D.C 지역사회 공헌
    • 목표
      • Support(지역사회지원)
      • Donate(자원·재능기부)
      • Connect(유관기관연계)
    • 추진과제
      • 지역경제 활성화
      • 공유가치 창출
      • 친환경 경영 추진
      • SDC 3더 운동추진
      • 자체 전문인력 봉사
      • 내부 인적자원 활용 기부
      • 공유·개방 경제 참여
      • 사회적지원 네트워크 확대
      • 봉사협력체제 지속
    • 협업 네트워크
      • 지역사회 동반성장
      • 환경보호 녹색성장
      • 직원(노동존중, 자아실현)
      • 고객(신뢰구축, 고객만족)
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성남도시개발공사 봉사단 조직도

  • 성남도시개발공사 봉우리 봉사단 조직도
    • 더 나눔, 더봉사, 더 재능기부
    • SDC 3더 운동
      • 사회적 약자 기관 후원, 희망나눔 캠페인 참여, 소외계층 생필품 나눔
      • 지역환경정비, 무료급식사업 인력지원, 미혼모 지원 캠페인 등
      • 직업체험 및 저소득층, 생활체육프로그램 운영, 독서·문화교육 제공 등
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중장기 로드맵

중장기 로드맵
도입·역량강화기(~2018) 확산기(~2020) 정착기(2021~)
  • SDC 3더 운동 도입
  • 봉우리 체계 확립
  • 전사적 프로그램 개발
  • SDC 3더 운동 활성화
  • 사회공헌 네트워크 구축
  • 전사적 프로그램 시행
  • 지역사회 동반 성장
  • 특화 프로그램 운영
  • 사회공헌 1등 공기업

사회적가치 실천선언문

성남도시개발공사와 우리민주노동조합은 사회적 가치실현을 위해 신뢰와 존중, 참여와 협력, 창의와 성과가 공존하는 사람중심 기업문화 구축, 시민을 파트너로 인식하는 『시민이 신뢰하는 1등 공기업』 으로 도약하고자 다음과 같이 결의한다.

우리는 인권, 노동, 환경 등 사회적 가치 실현과 사회적 약자 지원 활동을 노사가 공동으로 실천한다.

우리는 일·생활 균형의 기업문화 조성을 위해 최선의 노력을 다하고 비정규직 근로자 처우개선을 위한 방안을 적극 모색한다.

우리는 유연근무 활용비율을 높이고, 근로자 연가 사용일수 확대 및 업무혁신을 통한 근로시간 단축을 노사가 함께 실천한다.

우리는 공기업으로서의 역할을 다하기 위해 임금피크제 및 초과근무 수당 절감을 통하여 확보된 재원으로 청년실업 해소를 위하여 적극 노력한다.