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추진전략

미션 : 청렴하고 신뢰받는 공사 실현, 비전 : 청렴한 조직문화 확립을 통한 클린 공사 구현

추진 전략

  • 1. 윤리경영 기반 조성
  • 2. 윤리경영 시스템화
  • 3. 청렴활동 평가·보상

세부 실천 과제

  • 1. 정기적 청렴교육 실시
  • 2. 부패신고제도 활성화
  • 3. 유관기관 청렴 협의체 운영
  • 4. 윤리 조직 문화 형성
  • 5. 공사 규정 재정비
  • 6. 감사팀 전문 교육 수료
  • 7. 사전예방감사 및 취약분야 집중 감사
  • 8. 청렴 우수사원 포상 및 인사마일리지 반영
  • 9. 부패방지활동 및 부서 경고 사항 부서BSC 평가와 연계

윤리경영방침

모든 경영활동은 윤리적 가치관을 기반으로 지역사회, 국가 및 국제사회의 법규와 관행을 준수한다.

투명하고 공정한 거래질서를 확립하여 부정·부패를 근절한다.

임직원들은 제반 윤리·준법경영 시스템을 준수하여 윤리·준법경영의 기업 문화化에 적극 노력한다.

임직원 및 협력업체에 대한 지속적인 교육 및 계도를 통해 윤리·준법의식을 고취시킨다.

윤리·준법경영을 위한 전담조직을 두어 실천시스템을 구축하고 지속적으로 관리 및 개선한다.

본 방침의 효율적 이행을 위해 이를 이해관계자에게 공개한다.

윤리행동강령

우리 성남도시개발공사는 시민의 공사로서, 긍지와 자부심을 가지고 윤리경영과 준법경영을 통해 시민의 사랑과 신뢰를 받는 모범적인 공사가 되고자 한다.

이에 우리는 창의적 사고와 도전적 정신으로 우리의 사명을 달성하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하고 공정한 자세로 업무를 처리하며 부패방지와 깨끗한 공직풍토 조성을 위해 노력한다.

우리는 최고의 서비스로 새로운 가치창조의 경영을 통하여 전국에서 제일가는 공사로 발전하는데 최선을 다한다.

우리는 제반규정을 준수하고 시장질서를 존중하며, 모든 이해관계자와 상호 협력하는 공동체적인 관계를 구축하여 공동의 번영을 추구한다.

우리는 임직원 개개인의 인격을 존중하고 차별대우를 하지 않으며, 공평한 기회와 공정한 평가를 받도록 하며 공사발전에 저해가 되는 일은 절대 삼가 하며 내부보안 유지에 최대의 노력을 경주한다.

우리는 공공목적을 위하여 공익활동에 적극적으로 참여하고, 끊임없이 새로운 가치를 창조하여 공사 발전에 최선의 노력을 한다.

우리는 불의를 물리치고 정의로운 공사운영에 기여할 것이며 공사의 명예와 직원으로서의 품위유지와 부패방지의 노력에 앞장선다.

성남도시개발공사 임·직원 일동

임직원 청렴 서약서

나는 청렴한 조직문화가 선진일류 공기업을 실현하는데 가장 중요한 요소임을 인식하고, 성남도시개발공사 임·직원의 사명감과 자긍심으로 공사의 부패요인을 척결하기 위해 다음과 같이 서약합니다.

나는 부정부패를 예방하고, 청렴한 조직문화를 조성하여 우리 공사의 청렴 수준 향상을 위해 노력한다.

나는 업무처리 과정에서 원칙과 규정을 준수하고 업무처리 기준과 절차 등을 투명하게 하여 친절하고 공정하게 직무를 수행한다.

나는 업무처리와 관련하여 고객으로부터 어떠한 경우에도 금품, 향응 및 각종 편의 제공을 받지 아니한다.

나는 직무상 주어진 권한을 남용하거나 이권개입, 알선, 청탁 등 임직원 행동강령에 위반되는 행위를 하지 않는다.

나는 성남도시개발공사 임직원으로서 서약내용을 준수하여 시민에게 신뢰받는 청렴 공사 구현에 최선의 노력을 다한다.

성남도시개발공사 임·직원 일동

담당부서 : 감사실

전화 : 031-725-9373